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École de Savignac
Éditer mon profilÉcole de Savignac
Savignac forme les managers de l'hôtellerie restauration, en leur transmettant les compétences essentielles pour exceller dans l’art du service d’exception et du management efficace. Nous croyons fermement en l’importance de former des managers performants, mais aussi des leaders bienveillants et animés par un sens profond de leur mission. C'est pourquoi notre approche met l’intelligence relationnelle et émotionnelle au cœur des compétences. Nos programmes placent l'étudiant au centre, en travaillant sur son développement personnel, en mettant l'accent sur le développement de ses soft skills et de son savoir-être. Nos programmes Bachelor (Bac +3) et MBA (Bac +5), figurent régulièrement dans le top 5 du classement Eduniversal, témoignant de notre engagement constant envers l’excellence.
L’école en quelques chiffres
Année de création
1986
Nombre de formations
2
Nombres d’alternants
240
Adresse
1 place des Ecoles
24420 Savignac-les-Églises
admissions@ecole-de-savignac.com
Téléphone
0553050811
Site web
Événement(s)
24/01/2026
Savignac-les-églises
Portes Ouvertes
21/03/2026
Savignac-les-églises
Portes Ouvertes
2
Formation(s) disponible(s)
dans cet établissement
Bachelor Management de l'Hôtellerie Restauration
École de Savignac
24420 Savignac-les-Églises
MBA Management de l'Hôtellerie Restauration
École de Savignac
24420 Savignac-les-Églises
2
Formation(s)
disponible(s)
Exemple(s) de métier(s)
enseigné(s) dans
cet établissement
Optimisation de produits touristiques
Adapte et réajuste en temps réel le prix de prestations touristiques (places d'avion, de train, nuitées, location de véhicules, ...) afin de mettre en adéquation l'offre et la demande, avec l'objectif d'optimiser la rentabilité des produits ou des services et la compétitivité de l'entreprise. Peut coordonner une équipe.
Conciergerie en hôtellerie
Organise et coordonne les services du hall (bagagerie, voiturier, ...) et contribue au confort des clients de l'hôtel durant leur séjour (réservation des spectacles, location de voitures, achats divers, ...) selon la charte qualité de l'établissement. Peut effectuer des réservations de chambres. Peut recruter et former du personnel pour le hall.
Développement des ressources humaines
Met en oeuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés. Participe à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Peut coordonner une équipe ou diriger un service.
10
métier(s)
possible(s)